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Sistema Dominicano de Seguridad Social

Sistema Seguridad Social en la Republica Dominicana

La historia de la seguridad social en República Dominicana, inicia el 9 de mayo del 2001 con la creación del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), mediante la Ley 87-01 con el propósito de regular y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del estado y de los ciudadanos en lo que respecta al financiamiento para la protección de la población ante los riesgos de vejez, discapacidad, enfermedad, sobrevivencia, cesantía por edad avanzada, maternidad, infancia y riesgos laborales.

Con la promulgación de la ley 87-01 se crearon varias instituciones con diferentes funciones cuyo conjunto conforma el Sistema Dominicano de Seguridad Social.

 

El Sistema Dominicano de la Seguridad Social lo conforman:

  1. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).
  2. La Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
  3. La Dirección de Información y Defensa de los Asegurados (DIDA).
  4. La Superintendencia de Pensione (SIPEN).
  5. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL)
  6. El Seguro Nacional de Salud (SNS).
  7. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
  8. Las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).
  9. Las Proveedoras de Servicios de Salud (PSS).
  10. Las entidades públicas, privadas o mixtas, con y sin fines de lucro, que realizan como actividad principal funciones complementarias de seguridad social.

 

¿Cuáles son los beneficios de la seguridad social?

La Ley 87-01 y sus normas complementarias le confieren al afiliado y sus familiares dependientes una seria de beneficios de acuerdo al régimen de financiamiento.

Para que el afiliado pueda disfrutar de estos beneficios, es necesario que el empleador del afiliado esté al día en sus pagos con la Tesorería de la Seguridad Social.

 

Los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social son:

 

1.Régimen contributivo y para el seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS)

Los afiliados tienes los beneficios de:

  • Pensión por vejez para el afiliado.
  • Pensión por sobrevivencia para los sobrevivientes del afiliado en caso de muerte.
  • Pensión por discapacidad, total o parcial en caso de enfermedad o lesión crónica cualquiera que sea su origen.
  • Pensión por cesantía por edad avanzada.

 

2. Seguro de Riesgos Laborales: Los afiliados tienen cubierto los daños causados por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, incluyendo los tratamientos por accidentes de tránsito en horas laborables y/o en la ruta hacia o desde el centro de trabajo.

 

3. Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo (SFS): Los afiliados titulares y sus dependientes tienen derecho a la protección integral de la salud física y mental, así como una cobertura universal sin importar la edad, sexo, condición social, laboral o territorial. El SFS comprende la promoción de la salud, la prevención y el tratamiento de las enfermedades, la rehabilitación del enfermo, el embarazo, el parto y sus consecuencias.

 

¿Quiénes pueden disfrutar de los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social?

  

Son beneficiarios del Seguro Familiar de Salud (SFS):

Todos los dominicanos y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el Territorio Nacional. Esto serán titulares del derecho a la promoción de la salud, prevención de las enfermedades y a la protección, recuperación y rehabilitación de su salud y preservación del medio ambiente, sin discriminación alguna.

 

De acuerdo a lo que establece la ley 87-01, la familia del asegurado incluye:

  1. Al cónyuge o compañero/ra de vida debidamente registrado; y
  2. Los hijos e hijastros menores de 18 años o menores de 21 años, si fueran estudiantes, o sin límite de edad si son discapacitados, y los padres si son dependientes, mientras no sean ellos mismos afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social.

 

Son beneficiarios del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia:

  1.  Los(as) trabajadores(as) dependientes y los empleadores, urbanos y rurales, en las condiciones establecidas por la ley.
  2. Los(as) trabajadores(as) dominicanos que residen en el exterior, en las modalidades establecidas por la ley.
  3. Los(as) trabajadores(as) independientes y los empleadores, urbanos y rurales, en las condiciones que establecerá el reglamento del Régimen Contributivo Subsidiado.
  4. Los(as) desempleados(as), discapacitados(as) e indigentes, urbanos.

 

Son beneficiarios del Seguro Contra Riesgos Laborales:

  1.  Los(as) trabajadores(as) dependientes y los empleadores, urbanos y rurales, en las condiciones establecidas por la presente ley.
  2. Los trabajadores por cuenta propia, los cuales serán incorporados en forma gradual, previo estudio de factibilidad técnica y financiera.